1、 有集成吊頂品牌3年以上運作經驗。有上進心，有進取心，責任心強，可經常加班。

2、 語言表達能力好，善于溝通，思維敏捷，日常著裝整潔。

3、 具備一定的策劃能力，包括產品策劃、終端活動策劃等。

4、 穩(wěn)定性強，具有一定的團隊組織和管理能力。

5、 男性、年齡30歲-45歲之間。

工作職責：

1、 負責雅飾麗品牌的市場拓寬和終端建設。

2、 負責組建雅飾麗品牌運作團隊，并給予有效管理。

3、 參與公司產品設計和產品生產意見。

4、 負責公司所有VI和SI設計與執(zhí)行工作。

5、 負責雅飾麗品牌有效推廣工作。

6、 配合上級給予的其他臨時分配工作。

薪資待遇：

1、 薪資結構：固定底薪+總銷售額提成+任務獎金+年底分紅。

2、 休息：每周末休息一天。

3、 福利：按照傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一休假，統(tǒng)一發(fā)放公司福利。

4、 學習進修：每年2-3次學習進修機會。

5、 旅游：每年一次5天國內旅游機會，公司負責來回機票（經濟艙）與住宿費用（三星標準）。其他費用自理。首次需工作滿1年。

6、 配車：工作滿1年，根據業(yè)績配不同檔次專用轎車。

發(fā)展空間：

1、 職位目標：公司營銷副總。

2、 薪資目標：贏得公司股權與公司一起發(fā)展事業(yè)。