奧華生態(tài)集成吊頂 內(nèi)部導(dǎo)師特訓(xùn)營(yíng)積極開練

2014年是奧華公司發(fā)展的一個(gè)重要年份，我們將奔向新的目標(biāo)，開始新的征程。2014年更是奧華“創(chuàng)新 突圍 綻放”的一年。2014馬年伊始，奧華電氣經(jīng)過篩選最終邀請(qǐng)來自全國(guó)各地的19名優(yōu)秀經(jīng)銷商與公司銷售部七個(gè)大區(qū)經(jīng)理共26人，開展為期三天的《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師特訓(xùn)營(yíng)》的專業(yè)培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)與選拔企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，并讓奧華日益成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，通過優(yōu)秀經(jīng)銷商的表率與互幫互助，從而讓企業(yè)的培訓(xùn)具有針對(duì)性和實(shí)干性。

此次，奧華特邀國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家激情授課。導(dǎo)師從TTT的涵義、培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)師的意義、TTT學(xué)習(xí)之道、TTT學(xué)習(xí)要領(lǐng)、培訓(xùn)師的六大能力、培訓(xùn)師的四種風(fēng)格、培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階段等方面深入淺出、幽默風(fēng)趣，寓教于樂的指出一個(gè)合格的老板必須是一名合格的導(dǎo)師，合格的主管必須是一名合格的培訓(xùn)師，并號(hào)召所有學(xué)員要做自己不愿意做，但又是正確的事情，來使自己產(chǎn)生極大的能力。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，所有成員每人上交500元培訓(xùn)基金，作為第一名獲勝小組的獎(jiǎng)勵(lì)。各大小組卯足全力，面對(duì)黃老師提出的一分鐘即興演講、三分鐘的選題演講到最后的五分鐘生臺(tái)形表全方位考察的導(dǎo)師演講，學(xué)員們表現(xiàn)各異，有驚喜更有收獲。學(xué)員們從一分鐘演講的緊張害羞到三分鐘演講的淡定自如，再到五分鐘演講的華麗蛻變，讓我們看到了口才不是天賦，口才源于后天的學(xué)習(xí)和鍛煉。

通過三天的培訓(xùn)，在所有學(xué)員的評(píng)選下最終產(chǎn)生了三名中級(jí)培訓(xùn)師和六名初級(jí)培訓(xùn)師，他們將在以后的培訓(xùn)中擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師的角色，與所有奧華家人共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

三天的特訓(xùn)生活結(jié)束了，三天的訓(xùn)練讓大家徹底蛻變，讓大家感受到了前所未有的自信和驚喜。這次的經(jīng)歷將成為每一位特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員心中永遠(yuǎn)難忘的美好回憶，激勵(lì)著每一位學(xué)員前進(jìn)的腳步，更是每一位特訓(xùn)營(yíng)成員人生經(jīng)歷中耀眼光輝的一頁！