情系災(zāi)區(qū) 大愛無疆-來斯奧優(yōu)先錄用干旱災(zāi)區(qū)人員

2008年的汶川大地震不僅讓我們見證了災(zāi)區(qū)群眾奮發(fā)圖強、重建家園的信心和意志，更讓我們見證了全國人民如潮水般涌動的愛心。在當(dāng)前西南干旱災(zāi)區(qū)群眾急需安置的關(guān)鍵時刻，浙江來斯奧電氣有限公司率先在行業(yè)內(nèi)發(fā)起“幫助災(zāi)區(qū)求職者，我們愿盡綿薄之力”新員工擴招活動。我們希望能通過此項活動，間接為干旱災(zāi)區(qū)建設(shè)出點力，多解決一個來自災(zāi)區(qū)人員的就業(yè)問題，就能為災(zāi)區(qū)多做點貢獻，西南干旱省份籍貫的求職人員將被優(yōu)先錄用。

來斯奧總經(jīng)理姚松良表示：除了在招工方面優(yōu)先考慮，我們還將安排食宿并免費提供部分生活用品；另外這也是他們個人技能培訓(xùn)的一個過程，讓他們在就業(yè)的過程中逐步堅強、逐步成長，這對他們本人在今后的生活工作都有好處。

作為一個企業(yè)公民，來斯奧從來不忘積極履行自己作為行業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。從促進環(huán)保節(jié)能到扶助弱勢群體，從消除社會鴻溝到助力社會公益事業(yè)，來斯奧一直本著“4個負(fù)責(zé)”的原則，即對企業(yè)負(fù)責(zé)，對員工、經(jīng)銷商、消費者負(fù)責(zé)，對環(huán)境負(fù)責(zé)，以及對社會負(fù)責(zé)，積極履行對社會的責(zé)任和承諾。

調(diào)查顯示，企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。企業(yè)只有和所處社會實現(xiàn)良性互動的“正交換”，才能獲得短期利益和長期利益的統(tǒng)一，社會責(zé)任和企業(yè)利潤的統(tǒng)一，來斯奧近幾年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展恰恰證明了這一點。統(tǒng)計顯示，2009年來斯奧總營業(yè)額達到了2.8億元，這正是來斯奧品牌價值與社會價值雙豐收最有力的佐證。

企業(yè)社會責(zé)任不是做善事，求名聲，而是要真正地把它納入企業(yè)的管理系統(tǒng)，并與企業(yè)的長期發(fā)展和品牌經(jīng)營相融合，這正是來斯奧多年來摸索與總結(jié)帶給社會的啟發(fā)。

讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造更加和諧、美好的社會大家園！