日信實業(yè)集成吊頂事業(yè)部總經(jīng)理展開全員專題培訓

2010年3月2日晚，日信實業(yè)集成吊頂事業(yè)部企管部總經(jīng)理王效春，在大會議室對事業(yè)部全體員工進行了一次專題培訓，本次培訓的主題是“積極的心態(tài)”。以此為起點，王總開始了系統(tǒng)化的《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓練教程》的大型戰(zhàn)略培訓。該教程以克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換；能認識企業(yè)，了解了解新晉人員應具備的職業(yè)素質(zhì)；掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法；掌握人際關(guān)系、溝通、時間管理、有效的會議、演講等職業(yè)技巧；學會如何保持專業(yè)形象及商務禮儀等五大目標為指引，系統(tǒng)化地講解了一個學習型、創(chuàng)造型團隊應具備的各種能力和素養(yǎng)。

針對行業(yè)空前的競爭壓力，企管部王總從積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同定義入手，對心態(tài)在日常工作和生活中給人帶來的影響進行了深入探討和分析，并以“頭腦風暴（brian storm）”的方法舉出“口字上任意加兩畫所能舉出的新字”，經(jīng)典闡釋了積極心態(tài)在團隊合作中發(fā)揮的巨大促進作用。在培訓過程中，王總提出了“我有必定成功公式”；“做事先做人”；“過去不等于未來”；“是的，我準備好了”等四種積極心態(tài)，為事業(yè)部全員指出了學習和修養(yǎng)的方向。

心態(tài)往往決定著個體在工作和生活中表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)，在一個緊密協(xié)作的團隊內(nèi)，任何一名成員的狀態(tài)都影響著整個團隊的戰(zhàn)斗力。因此，無論是新成員還是老員工，都要時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以良好的精神風貌來面對身邊的團隊成員和全國的加盟商，以保證公司一直保持積極奮發(fā)、敢闖敢拼的戰(zhàn)斗意志，以獲得不斷突破和提升的銷售業(yè)績。

據(jù)悉，此類大型專題培訓仍將不斷開展下去，以保證打造學習型團隊戰(zhàn)略的有效實施。以責任、心態(tài)、創(chuàng)造、開拓為特征的戰(zhàn)略培訓，必能保證公司全體在接下來的時間里不斷創(chuàng)作新的奇跡！